Strategisk HR

I en verden i stadig endring, trenger også virksomheten å tilpasse seg gjennom endringer og nye strategier. I hvilken grad har du kunnskap om din virksomhet er i stand til å gjennomføre endringer og implementere strategiene. Gjennom Strategisk HR får du det informasjonsgrunnlaget du trenger for å gjøre de nødvendige endringene for å lykkes.

Formålet med Strategisk HR

Formålet med talentutvikling er å få et klart bilde av status på dine medarbeidere, deres evner og kompetanser, og deres forutsetninger for å drive virksomheten fremover i den retningen du ønsker. Talentutvikling sikrer samsvar mellom menneskene i din organisasjon og forretningsstrategien, og sikrer kunnskap om hvilke endringer som må til for å lykkes på kort og lang sikt.

I Sirius ACT har vi konsulenter som både har dyp forretningsforståelse og innsikt i vurdering av menneskelige kapasiteter. I samarbeid med SHL bruker vi markedets beste metodikk for å sikre datadrevne prosesser og høy kvalitet i våre leveranser.

Sirius Act - Logo

Sirius ACT

Få med deg nyheter

Abonner på vårt nyhetsbrev